Sosionomi-nimike käyttöön Siun Soten hyvinvointialueella

Aloitteen ehdotus

Esitän, että Siun Soten hyvinvointialue ottaa käyttöön sosionomin tehtävänimikkeen 1.1.2026 alkaen ja kartoittaa samalla kaikki eri nimikkeet, joilla sosionomit ovat tällä hetkellä työskennelleet Siunsotessa.

Aloitteen sisältö ja perustelut

Useilla hyvinvointialueilla – kuten Etelä-Savossa, Pohjanmaalla ja Pohjois-Pohjanmaalla – sosionomin nimike on jo otettu käyttöön sosiaalipalveluissa ja laajemmin koko palveluvalikoimassa. Myös monet kunnat ja kaupungit ovat varhaiskasvatuslain uudistusten myötä ottaneet käyttöön varhaiskasvatuksen sosionomin nimikkeen. Sosionomien tehtävänimikkeiden käyttö hyvinvointialueella on tällä hetkellä hajanaista, ja ammattinimikkeitä viranhoito- tai työtehtävissä on käytössä kymmeniä eri muotoja. Nimikkeistö ei ole valtakunnallisesti yhtenäinen, ja hyvinvointialueella voidaan käyttää useita erilaisia nimikeratkaisuja toimintayksiköiden tarpeiden mukaan. Tämän seurauksena sosionomeilla voi olla 20–30 erilaista nimikettä. Tehtävänimikkeiden suuri kirjavuus aiheuttaa epäselvyyttä työnjaossa, rekrytoinnissa ja asiakastyössä. Nimikkeiden yhdenmukaistaminen hyvinvointialueella edistäisi yhtenäisiä toimintakäytäntöjä, selkeyttäisi ammatillista työnjakoa ja vahvistaisi sosionomien ammatti-identiteettiä. Selkeä ja tunnistettava nimike parantaisi myös rekrytointia ja henkilöstön liikkuvuutta alueen sisällä. Kun sosionomin nimike korvaa lukuisia muita nimikkeitä (kuten ohjaaja, sosiaaliohjaaja ym.), työnjako selkiytyy ja ammatillinen identiteetti vahvistuu. Samalla nimikkeen yhtenäinen käyttö helpottaa rekrytointia ja parantaa alan vetovoimaa. Sosiaalihuollon asiakkaan on tiedettävä, kenen kanssa hän asioi ja kuka häntä auttaa. Siksi tehtävänimikkeiden on oltava johdonmukaisia ja selkeitä. Vaikka sosionomit ovat lain (817/2015) mukaisia laillistettuja sosiaalihuollon ammattihenkilöitä, heidän nimikettään ei toistaiseksi hyödynnetä yhtä johdonmukaisesti kuin esimerkiksi sosiaalityöntekijöiden, geronomien tai kuntoutuksen ohjaajien nimikkeitä. Sosionomin nimikkeen käyttöönotto Siun Soten hyvinvointialueella olisi helppo toteuttaa, se ei aiheuttaisi lisäkustannuksia ja se tukisi rekrytointia, selkeämpää työnjakoa sekä asiakkaiden turvallisuutta.